2022年，新兴际华医药事业迎来发展5周年，回望过去走过的路，我们从零开始搭建产业平台，从无到有培育业务体系，在不断调整中锚定发展方向，“一主多元”的战略逐步清晰，推动医药控股成为中国有影响力的仿制药制造商和世界有一定影响力的高端医疗器械制造商的目标已经确立。展望未来前行的路，广大干部职工呼唤改革发展的声音更加响亮，对干部队伍干事担当的期待更加强烈。

在当今激烈的市场竞争中，企业发展如同逆水行舟，不进则退。面对机遇挑战，徘徊观望，犹豫不决，甚至于“躺平”，这都是发展的大敌。新兴际华医药事业发展到今天，唯有继续攻坚、继续前进，方能行稳致远。我们比任何时候更需要一支敢于干事担当的干部队伍。

做事总会面临风险，正因为有风险，才需要担当。习近平总书记指出，党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。广大党员特别是领导干部要带头做干事担当的表率，带头做到“三做、三不做”，有利于国有资产保值增值的事多做，有利于企业高质量发展的事多做，有利于增强企业核心竞争力的事多做；不利于集团改革发展大局的事不做，不利于企业团结稳定的事不做，触碰底线红线的事坚决不做。面对复杂形势和艰巨任务，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，在不断解决问题、破解难题中彰显担当作为。在干事担事中做到守土有责、守土尽责，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。

近期，我们即将开展“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”主题活动，同步开展干部队伍作风整顿，着力营造“以担当为荣，以发展为重，以奋斗为乐”的干事创业氛围，树立凭实绩使用干部的鲜明导向，倡导真抓实干，坚持干在当下、事不过夜，激励干部立足岗位、办实事、讲实话、求实效、重实绩，在干事创业中建功立业。及时把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部推荐、选拔到重要岗位上来，及时把愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来，把躺平的、不想干事的、不能干事的、干扰干事的干部坚决调整下去，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，推动干部能上能下、能进能出，实现“能者上、庸者下、劣者汰”。要切实为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰。

发展永无止境，奋斗未有穷期。新兴际华医药事业进入发展新阶段、迈上新征程，唯有接续奋斗，才有可期未来。让我们以咬定青山不放松的韧劲，不达目标不罢休的狠劲，朝着理想和目标久久为功、奋力前进，在干事担当中书写发展新篇章，以优异的成绩喜迎党的二十大胜利召开！